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आईबीएम छंटनी: इंटरनेशनल बिजनेस मशीन्स कॉर्प (आईबीएम) ने कथित तौर पर नौकरी में कटौती की विशिष्ट संख्या के बारे में बताए बिना छंटनी की घोषणा की। आईबीएम ने कथित तौर पर कंपनी के विपणन और संचार प्रभाग में कर्मचारियों को निकाल दिया। छंटनी के फैसले का खुलासा आईबीएम के मुख्य संचार अधिकारी जोनाथन अदाशेक ने विभाग के कर्मचारियों के साथ सात मिनट की बैठक में किया। सीएनबीसी ने अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए आईबीएम छंटनी की सूचना दी, हालांकि कंपनी ने आधिकारिक तौर पर जानकारी जारी नहीं की।
ऐसा तब हुआ है जब कंपनी के सीईओ अरविंद कृष्णा ने पिछले साल कहा था कि आईबीएम उन भूमिकाओं के लिए भर्ती को रोकने की उम्मीद करता है जिन्हें आने वाले वर्षों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) से बदला जा सकता है। अरविंद कृष्णा ने कहा कि मानव संसाधन जैसे बैक-ऑफिस कार्यों में नियुक्तियां निलंबित या धीमी कर दी जाएंगी। उन्होंने कहा, “मैं आसानी से देख सकता हूं कि पांच साल की अवधि में इसका 30% एआई और ऑटोमेशन द्वारा प्रतिस्थापित हो जाएगा।”
layoffs.fyi वेबसाइट के अनुसार IBM सहित कम से कम 204 कंपनियों ने 2024 में नौकरी में कटौती की घोषणा की है। इन छँटनी से 49,978 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।
जनवरी में, आईबीएम के मुख्य वित्तीय अधिकारी जेम्स कवानुघ ने कहा कि कंपनी को पुनर्गठन पर उतनी ही राशि खर्च करने की संभावना है जितनी उसने पिछले साल की थी, जो $400 मिलियन थी जब उसने अपने कार्यबल में लगभग 3,900 नौकरियों की कटौती की थी।
कथित तौर पर आईबीएम अपने कर्मचारियों से पूछा जो यूरोप में पदों को लक्षित करने वाली छंटनी में आगे बढ़ने के लिए स्वैच्छिक अतिरेक का विकल्प चुनना चाहते हैं। द रजिस्टर की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि आईबीएम द्वारा की गई पहल को केवल वित्तीय के बजाय “परिवर्तनकारी” के रूप में देखा जा रहा है और कटौती लक्ष्य का 80 प्रतिशत एंटरप्राइज ऑपरेशंस एंड सपोर्ट (ईओ एंड एस) और क्यू2सी मिशन के साथ-साथ वित्त और संचालन के लिए निर्देशित है। .
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