ऑटो, मैन्युफैक्चरिंग, लाइफ साइंसेज कर्मचारियों को इस साल मिल सकती है सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि: सर्वे

एचआर कंसल्टिंग फर्म मर्सर के एक सर्वेक्षण के अनुसार, इस साल ऑटोमोबाइल, विनिर्माण और इंजीनियरिंग और जीवन विज्ञान सहित क्षेत्रों में अपने कर्मचारियों को सबसे अधिक वेतन वृद्धि की पेशकश करने का अनुमान है।

मर्सर के कुल पारिश्रमिक सर्वेक्षण में पाया गया कि 2024 के लिए औसत योग्यता वेतन वृद्धि 10% तक पहुंचने की संभावना है, जबकि पिछले वर्ष यह 9.5% थी।

इस क्षेत्र में वेतन बढ़ने का अनुमान क्यों है?

मर्सर इंडिया के रिवार्ड्स कंसल्टिंग लीडर मानसी सिंघल के अनुसार, इन उद्योगों द्वारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और स्वचालन पर निरंतर ध्यान ने प्रत्येक को ‘विकास के एक नए चरण’ में प्रेरित किया है।

उन्होंने कहा, इन क्षेत्रों में अनुमानित मजबूत वेतन वृद्धि को ‘कई कारकों’ के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

“कारकों में तकनीकी प्रगति, कुशल पेशेवरों की बढ़ती मांग और नवाचार और अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है। इन उद्योगों ने लचीलापन और अनुकूलनशीलता का प्रदर्शन किया है, आर्थिक विकास को गति दी है और रोजगार के अवसर पैदा किए हैं,” सिंघल बताया द इकोनॉमिक टाइम्स।

सर्वेक्षण में लगभग 1500 (1474) कंपनियों ने भाग लिया, जिसमें 2.1 मिलियन (21 लाख) से अधिक कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाली 6000 से अधिक नौकरी भूमिकाओं को शामिल किया गया।

‘मजबूत प्रतिभा पूल बनाने पर जोर’

मर्सर इंडिया के सदस्य सिंघल ने ईटी को आगे बताया कि कैसे व्यवसायों ने एआई और डेटा विज्ञान की परिवर्तनकारी क्षमता को पहचानना शुरू कर दिया है।

उन्होंने कहा, “जैसे-जैसे विभिन्न क्षेत्रों के व्यवसाय इस क्षमता को पहचानते हैं, इन क्षेत्रों में एक मजबूत प्रतिभा पूल बनाने पर जोर बढ़ रहा है।”

उन्होंने कहा, “इसलिए, भारत में एआई और डेटा साइंस जैसी ऑन-डिमांड भूमिकाओं में वेतन वृद्धि भी कुशल पेशेवरों की कमी को दर्शाती है, क्योंकि संगठन शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं।”

भारत में स्वैच्छिक त्याग

ईटी के अनुसार, 2022 में भारत की स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने की दर पिछले वर्ष के 12.1% से बढ़कर 13.5% हो गई। 2023 के लिए अर्ध-वार्षिक नौकरी छोड़ने का डेटा भी 2022 से मामूली वृद्धि की ओर इशारा करता है, जो हर साल स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने की प्रवृत्ति में निरंतर वृद्धि का संकेत देता है। यह प्रवृत्ति ऑस्ट्रेलिया, ब्राजील, चीन और जापान जैसे देशों में भी देखी जा रही है।