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टेस्ला के सीईओ के रूप में मस्क के 55.8 बिलियन डॉलर के वेतन पैकेज को डेलावेयर न्यायाधीश द्वारा रद्द करने के बाद एलोन मस्क की मस्तिष्क प्रत्यारोपण कंपनी न्यूरालिंक ने अपना कानूनी कॉर्पोरेट घर डेलावेयर से नेवादा स्थानांतरित कर दिया है।
राज्य के रिकॉर्ड के अनुसार, न्यूरालिंक, जिसका भौतिक मुख्यालय फ़्रेमोंट, कैलिफ़ोर्निया में है, गुरुवार को नेवादा कंपनी बन गई। डेलावेयर रिकॉर्ड में कंपनी का कानूनी घर भी नेवादा के रूप में सूचीबद्ध है।
यह कदम मस्क द्वारा एक्स, पूर्व में ट्विटर पर लिखे जाने के बाद आया है, जिसमें ऑस्टिन स्थित टेस्ला के शेयरधारकों को कंपनी के कॉर्पोरेट पंजीकरण को टेक्सास में स्थानांतरित करने पर विचार करने के लिए कहा जाएगा।
अदालत के फैसले के बाद एक पोस्ट में उन्होंने लिखा, “अपनी कंपनी को कभी भी डेलावेयर राज्य में शामिल न करें।” बाद में उन्होंने कहा, “यदि आप मामलों पर निर्णय लेने के लिए शेयरधारकों को प्राथमिकता देते हैं तो मैं नेवादा या टेक्सास में शामिल होने की सलाह देता हूं।”
कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि अधिकांश निगम डेलावेयर में कानूनी दुकान स्थापित करते हैं क्योंकि वहां के कानून निगमों के पक्ष में हैं। मिशिगन विश्वविद्यालय में व्यवसाय और कानून के प्रोफेसर एरिक गॉर्डन ने कहा, “डेलावेयर ने कंपनी प्रबंधन के प्रति मित्रतापूर्ण व्यवहार करके निगमन व्यवसाय का अपना पसंदीदा राज्य बनाया, न कि शेयरधारकों के प्रति।”
30 जनवरी को, डेलावेयर के चांसलर कैथलीन सेंट जूड मैककॉर्मिक ने टेस्ला द्वारा 2018 में मस्क के लिए स्थापित वेतन पैकेज को अमान्य कर दिया, और फैसला सुनाया कि प्रक्रिया “त्रुटिपूर्ण” थी और कीमत “अनुचित” थी। अपने फैसले में, उन्होंने पैकेज को “परिमाण के कई आदेशों द्वारा सार्वजनिक बाजारों में अब तक देखा गया सबसे बड़ा संभावित मुआवजा अवसर” कहा।
मैककॉर्मिक के फैसले ने मस्क को फोर्ब्स की सबसे धनी लोगों की सूची में शीर्ष स्थान से बाहर कर दिया।
निजी तौर पर आयोजित न्यूरालिंक के सह-संस्थापक मस्क को नेवादा दस्तावेजों में कंपनी के अध्यक्ष के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। न्यूरालिंक और टेस्ला से टिप्पणी मांगने के लिए शनिवार को संदेश छोड़े गए थे।
मैककॉर्मिक ने निर्धारित किया कि टेस्ला के बोर्ड में मस्क से स्वतंत्रता का अभाव है। उनके वकीलों ने कहा कि मस्क को न छोड़ने के लिए प्रोत्साहन देने के लिए पैकेज को समृद्ध बनाने की आवश्यकता है – न्यायाधीश ने तर्क की एक पंक्ति को खारिज कर दिया।
मैककॉर्मिक ने लिखा, “‘सब उल्टा” की बयानबाजी से अभिभूत, या शायद मस्क की सुपरस्टार अपील से प्रभावित होकर, बोर्ड ने 55.8 बिलियन डॉलर का सवाल कभी नहीं पूछा: ‘क्या मस्क को बनाए रखने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए टेस्ला के लिए योजना आवश्यक थी?'” .
मस्क के प्रशंसकों का तर्क है कि उन्हें अन्य सीईओ की तरह भुगतान नहीं किया जाना चाहिए क्योंकि वह अन्य सीईओ की तरह नहीं हैं। वह और टेस्ला व्यावहारिक रूप से अविभाज्य हैं, इसलिए उन्हें सीईओ के रूप में बनाए रखना कंपनी के विकास की कुंजी है। उन्होंने एक विचार से कंपनी को दुनिया की सबसे मूल्यवान वाहन निर्माता कंपनी बनाया, जिसने पिछले साल किसी भी अन्य कंपनी की तुलना में अधिक इलेक्ट्रिक वाहन बेचे। उनकी स्टार पावर को मुफ्त प्रचार मिलता है, इसलिए कंपनी विज्ञापन पर बहुत कम खर्च करती है। और उन्होंने टेस्ला की अभूतपूर्व वृद्धि का मुकाबला करने के लिए बाकी ऑटो उद्योग को इलेक्ट्रिक वाहनों की योजनाओं में तेजी लाने के लिए मजबूर किया है।
मैककॉर्मिक का फैसला पांच साल बाद आया जब शेयरधारकों ने मस्क और टेस्ला निदेशकों पर अपने कर्तव्यों का उल्लंघन करने का आरोप लगाते हुए मुकदमा दायर किया और तर्क दिया कि वेतन पैकेज उन निदेशकों के साथ दिखावटी बातचीत का एक उत्पाद था जो उनसे स्वतंत्र नहीं थे।
बचाव पक्ष ने प्रतिवाद किया कि वेतन योजना पर एक मुआवजा समिति द्वारा निष्पक्ष रूप से बातचीत की गई थी, जिसके सदस्य स्वतंत्र थे और उनके पास ऊंचे प्रदर्शन के मील के पत्थर थे।
मस्क ने पिछले महीने एक्स पर लिखा था कि पहले मानव को न्यूरालिंक से इम्प्लांट प्राप्त हुआ था। अरबपति ने मरीज के बारे में अतिरिक्त जानकारी नहीं दी।
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