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ज़ेरोधा के निखिल कामथ का कहना है कि स्कूल छोड़ने के कारण उन्हें ‘असुरक्षित महसूस’ हुआ: ‘माता-पिता ने मुझे छोड़ दिया’

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ज़ेरोधा के सह-संस्थापक निखिल कामथ ने एक साक्षात्कार में स्कूल छोड़ने पर अपने विचार साझा किए। आर्थिक रूप से सफलता की परवाह किए बिना कम बाधा वाली नौकरियों से जुड़े सामाजिक कलंक के बारे में बात करते हुए उन्होंने कहा, “मेरे माता-पिता ने मुझे छोड़ दिया था। ऐसा लगा जैसे उन्होंने उम्मीद खो दी हो।”

निखिल कामथ ने अपनी पहली नौकरी, स्कूल छोड़ने की असुरक्षा और बेंगलुरु शहर के बारे में बात की।
निखिल कामथ ने अपनी पहली नौकरी, स्कूल छोड़ने की असुरक्षा और बेंगलुरु शहर के बारे में बात की।

उन्होंने द प्रिंट को बताया, “उच्च शिक्षित रिश्तेदारों के साथ एक दक्षिण भारतीय परिवार से आने के कारण, उन पर उपलब्धि के एक निश्चित रास्ते पर चलने का दबाव था। मेरा मानना ​​है कि मेरे माता-पिता ने स्थिति को उम्मीद से बेहतर तरीके से संभाला, उन्होंने मुझमें साहस और विश्वास दिखाया।”

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उन्होंने स्वीकार किया कि वह “असुरक्षित” महसूस करते हैं क्योंकि “इसके पीछे का मनोविज्ञान बहुत दिलचस्प है।” इसलिए जब मैं 17 साल का था तब बेंगलुरु के एक कॉल सेंटर में मेरी पहली नौकरी से मुझे वेतन मिलता था 8,000-9,000. मैं अपने बारे में वास्तव में अच्छा महसूस कर रहा था क्योंकि मेरे पास वेतन था, मेरे पास उस समय मेरे दोस्तों की तुलना में अधिक पैसे थे, और मैं वित्तीय स्वतंत्रता के लिए अत्यधिक लालची था। आप 17 से 22 साल की उम्र में अच्छा महसूस करते हैं, जबकि आपके दोस्त कॉलेज में होते हैं।”

उन्होंने आगे कहा, “जब आपके दोस्त कॉलेज से स्नातक होते हैं और उन्हें पहली नौकरी मिलती है तो आप घबराने लगते हैं क्योंकि ऐसी नौकरी को लेकर सामाजिक कलंक है जिसमें प्रवेश बाधा नहीं है। यह कोई भी नौकरी हो सकती है। कॉल सेंटर की नौकरियों के लिए किसी डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है। किसी विशेष प्रकार की विशेषज्ञता या दक्षता की आवश्यकता नहीं है, इसलिए सामाजिक कलंक है। आप कॉल सेंटर में कमाई कर सकते हैं 1 लाख प्रति माह लेकिन कमाई एक डॉक्टर की 25,000 प्रति माह को अधिक सामाजिक स्वीकृति मिलती है। तो 22-23 साल की उम्र में जब मेरे सहपाठी स्नातक हो जाते हैं और वे डॉक्टर और इंजीनियर बनने लगते हैं तो आप थोड़ा सचेत महसूस करने लगते हैं।”

लेकिन उन्होंने कहा कि जीवन में किसी बिंदु पर “आप अपनी तुलना अपने सहकर्मी समूह से कर रहे हैं, भले ही सहकर्मी समूह कैसे बनाया गया हो। इसने मुझे उस तरह से मनोवैज्ञानिक रूप से आहत नहीं किया, जैसा कि कई अन्य लोगों को हो सकता था, क्योंकि परिस्थितियाँ अनुकूल थीं”, उन्होंने स्वीकार किया।

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