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एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि वैश्विक प्रबंधन परामर्श फर्म मैकिन्से ने सैकड़ों वरिष्ठ कर्मचारियों को भुगतान करने की पेशकश की है यदि वे कंपनी छोड़ना चाहते हैं और अन्य नौकरियों की तलाश करना चाहते हैं क्योंकि कंपनी सेक्टर-व्यापी मंदी के बीच कर्मचारियों की संख्या कम करने का प्रयास कर रही है।
टाइम्स ने बताया कि व्यवसाय के यूके पक्ष के मैकिन्से प्रबंधकों को “नौकरी खोज” अवधि के लिए नौ महीने तक समर्पित करने का विकल्प प्रस्तुत किया जा रहा है। इस समय में, कर्मचारी अपने काम के घंटों का उपयोग नए रोजगार के अवसर खोजने के लिए कर सकते हैं और ग्राहक परियोजनाओं में भाग नहीं लेने का विकल्प चुन सकते हैं।
मैकिन्से ने अपने कर्मचारियों से क्या कहा है?
कंपनी ने कथित तौर पर कर्मचारियों से यह भी कहा है कि इस अवधि के दौरान उन्हें उनका पूरा वेतन मिलता रहेगा। यदि कर्मचारी पूरे नौ महीने की अवधि का उपयोग करते हैं तो इसकी राशि सैकड़ों-हजारों पाउंड हो सकती है। द टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, इन प्रबंधकों के पास मैकिन्से के संसाधनों और करियर कोचिंग सेवाओं तक भी पहुंच होगी। इसमें कहा गया है कि स्टाफ सदस्यों को अभी भी मैकिन्से छोड़ना होगा, भले ही वे इस अवधि के दौरान नई नौकरी खोजने में असमर्थ हों।
मैकिन्से के अतीत में नौकरी में कटौती के उपाय
मैकिन्से ने पहले मंदी के बीच अपने कार्यबल को कम करने का प्रयास किया था क्योंकि 2023 में कंपनी ने लगभग 1,400 नौकरियों में कटौती करने की योजना की घोषणा की थी, जो उसके कार्यबल का लगभग 3% है, जैसा कि ब्लूमबर्ग ने तब बताया था।
रिपोर्ट में कहा गया है कि इस साल फरवरी में, मैकिन्से ने 3,000 कर्मचारियों को खराब प्रदर्शन रेटिंग दी थी, जिन्हें अपने प्रदर्शन में सुधार करने के लिए लगभग तीन महीने का समय दिया गया था या वे कंपनी छोड़ सकते थे।
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