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Google में जल्द ही एक और बड़ी छंटनी? रिपोर्ट बताती है कि AI 30,000 नौकरियों को खतरे में डाल सकता है

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Google द्वारा कंपनी के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी में 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने के एक साल बाद, एक नई रिपोर्ट में सुझाव दिया गया है कि जल्द ही टेक दिग्गज को बड़ी छंटनी का सामना करना पड़ सकता है, जिससे लगभग 30,000 नौकरियों पर खतरा पैदा हो सकता है।

एक रिपोर्ट से पता चलता है कि Google जल्द ही एक और बड़ी छंटनी की योजना बना सकता है।- (रॉयटर्स)(रॉयटर्स)
एक रिपोर्ट से पता चलता है कि Google जल्द ही एक और बड़ी छंटनी की योजना बना सकता है।- (रॉयटर्स)(रॉयटर्स)

संचालन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) की बढ़ती भूमिका के कारण Google कथित तौर पर कंपनी के विज्ञापन बिक्री विभाग के पुनर्गठन की योजना बना रहा है। इससे यह चिंता पैदा हो गई है कि Google की विज्ञापन बिक्री इकाई, जिसमें 30,000 लोग शामिल हैं, में भारी छंटनी हो सकती है।

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द इंफॉर्मेशन की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि हालिया एआई विकास से जल्द ही Google में महत्वपूर्ण नौकरी विस्थापन होगा। रिपोर्ट में कहा गया है कि टेक कंपनी विज्ञापन बिक्री और ग्राहक सेवा विभाग में कुछ नौकरियों को स्वचालित करने की योजना बना रही है।

कथित तौर पर विभाग-व्यापी Google Ads बैठक के दौरान कुछ निश्चित संख्या में कर्मचारियों की छंटनी के निर्णय पर चर्चा की गई। यह Google द्वारा अपने “AI-संचालित विज्ञापनों के नए युग” का अनावरण करने के बाद आया है, जहाँ Google संवादी विज्ञापन पेश कर रहा था।

Google की AI विज्ञापन पहल वेबसाइटों को स्कैन करने और स्वचालित रूप से कीवर्ड उत्पन्न करने, शीर्षकों, छवियों और विज्ञापन के अन्य पहलुओं के साथ आने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता तक पहुंच प्रदान करेगी।

पिछले कुछ वर्षों में AI टूल ने बड़ी लोकप्रियता हासिल की है, Google के अपने कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रभाग Google AI ने AI टूल के माध्यम से कंपनी के कामकाज को कैसे सुचारू किया जाए, इस पर कई शोध और अध्ययन किए हैं।

Google छंटनी पर सीईओ सुंदर पिचाई

कंपनी की सबसे बड़ी छँटनी के पूरे एक साल बाद, सीईओ सुंदर पिचाई ने हाल ही में बताया कि कठिन निर्णय के कारण क्या हुआ और कंपनी तब से कैसा प्रदर्शन कर रही है। पिचाई ने कहा कि छंटनी के बाद मनोबल को बड़ा झटका लगा है.

हालाँकि, पिचाई ने यह कहकर छंटनी का बचाव किया कि यदि कुछ निश्चित लोगों को जाने नहीं दिया जाता, तो यह फर्म के लिए “सबसे खराब निर्णय” होता, उन्होंने निर्णय को “कठिन लेकिन आवश्यक” बताया।

गूगल के सीईओ ने कहा, “यह कंपनी के लिए एक बड़ा संकट होता। मुझे लगता है कि दुनिया में इतने बड़े बदलाव के साथ एक साल में क्षेत्रों में निवेश करने की क्षमता पैदा करना बहुत मुश्किल हो गया होगा।”

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